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企业支付给解除劳动关系的人员的辞退福利应记入管理费用科目
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企业支付给解除劳动关系的人员的辞退福利应记入管理费用科目
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企业支付给解除劳动关系的人员的辞退福利应记入管理费用科目
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判断题
企业福利部门人员的工资应记入"管理费用"的贷方。
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A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.销售费用
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A.管理费用 B.销售费用 C.制造费用 D.财务费用
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企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。( )
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企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算()
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制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目()
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制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目()
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企业应将辞退福利记入( )科目。
(2018年真题)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。( )
企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。()
基金管理费是支付给()的费用。
基金管理费是支付给()的费用
年末,企业用银行存款支付下一年的财产保险费2400元,应记入“管理费用”账户的借方。()
(2020年真题)制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目。( )
下列各项中,应记入企业“管理费用”科目的是()
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离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记入企业从业人员中。
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企业缴纳的下列税费中,应记入管理费用的是()。
企业缴纳的下列税费中,应记入管理费用的是( )。
企业交纳的下列税款中,应记入“管理费用”的有()
下列各项中,不应记入企业“管理费用”科目的是()
在采购过程中支付的各项采购费用,应记入“管理费用”帐户。()
在企业管理费中,属于劳动保险和职工福利费的有()。
企业交纳的下列税款,不应记入“管理费用”科目的是( )。
企业发生印花税应税行为时,应记入“管理费用”科目。( )
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