判断题

生产员工在工作时必须正确佩戴、使用劳动防护用品。安全帽、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、耳塞和耳罩、安全带等属于个人安全防护用品()

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判断题
生产员工在工作时必须正确佩戴、使用劳动防护用品。安全帽、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、耳塞和耳罩、安全带等属于个人安全防护用品()
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单选题
佩戴安全帽、穿戴劳动防护用品是从业人员( )
A.权利 B.义务 C.自由 D.以上都是
答案
判断题
员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,允许上岗作业。()
答案
判断题
员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业()
答案
单选题
进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室等除外),必须正确佩戴合格的安全帽。工作人员工作期间,必须佩戴齐全并正确使用劳动防护用品()
A.正确 B.错误
答案
判断题
进入施工现场必须带好安全帽,扣好安全带;正确使用个人劳动防护用品()
答案
判断题
员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品、应急药品使用规则,正确使用劳动防护用品及应急药品。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业()
答案
判断题
作业时,必须正确佩戴和使用劳动防护用品( )
答案
单选题
从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,()上岗作业。
A.不得 B.可以 C.随时 D.有时
答案
判断题
从事人员在作业过程中,必须接照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定,佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。
答案
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安全帽为一般劳动防护用品() 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业() 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业() 从业人员在作业过程中, 必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则, 正确佩戴和使用劳动防护用品; 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的, 不得上岗作业。 各单位应督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品() 根据《劳动防护用品监督管理规定》从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品() 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照an全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,作业() 从业人员在作业工程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。 特种劳动防护用品有安全帽、、、、安全带等 《劳动防护用品管理办法》规定,员工在进入生产现场或工作过程中,须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定,按照工作场所劳动防护用品佩戴标要求,正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品() 从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品() 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,末按规定佩戴和使用劳动用品的,()作业 劳动防护用品中的头部防护类不包括安全帽。 未按要求着装和佩戴相应劳动防护用品的,罚款;未戴安全帽的,罚款元() 运营公司员工应按照劳动防护用品的使用规定和防护要求,正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业,可以从旁协助() 从业人员在危险货物作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品() 进入现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品和安全设施,爱护安全标志() 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》,关于企业为员工提供劳动防护用品的做法,正确的是(  )。 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用。根据《安全生产法》,关于企业为员工提供劳动防护用品的做法,正确的是() 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》,关于企业为员工提供劳动防护用品的做法,正确的是( )。
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