判断题

证券公司应建立公司全体员工定期或不定期的轮换或强制休假制度。()

查看答案
该试题由用户369****94提供 查看答案人数:28075 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户369****94提供 查看答案人数:28076 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
证券公司应建立公司全体员工定期或不定期的轮换或强制休假制度。()
答案
判断题
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
答案
判断题
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度()
答案
判断题
岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对一线业务及业务管理岗位员工应实行不定期轮换()
答案
判断题
商业银行对关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度()
答案
单选题
证券公司应定期和不定期地开展洗钱风险评估。评估工作应从( )维度进行综合考虑。
A.国家/地域 B.客户 C.业务(含产品和服务) D.以上都是
答案
单选题
证券公司应定期和不定期的开展洗钱风险评估。评估工作应从(  )维度进行综合考虑。
A.国家/地域 B.客户 C.业务(含产品和服务) D.以上都是
答案
多选题
公司应定期或不定期对照评价标准进行监督检查,检查应()
A.系统、全面; B.重点关注可能产生不可承受风险的危险源; C.记录真实、准确、可追溯;
答案
判断题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
A.对 B.错
答案
多选题
证券公司开展融资融券业务,()部门应对营业部和融资融券业务管理部门的业务操作进行定期或不定期检查或稽核
A.风险监控部门 B.业务稽核部门 C.业务执行部门 D.业务决策机构
答案
热门试题
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。 管库员、解款员、清点员属于关键岗位,应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度,每年进行岗位轮换、强制休假的人员比例不得少于() 证券公司应定期和不定期地开展洗钱风险评估。评估工作应从(  )、客户及业务(含产品、服务)等维度进行综合考虑。 公司应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善() 按照金融期货投资者适当性制度的要求,交易所定期或不定期更新测试试卷,期货公司和证券公司应当使用更新后的试卷对()进行测试。 按照金融期货投资者适当性制度的要求,交易所定期或不定期更新测试试卷,期货公司和证券公司应当使用更新后的试卷对()进行测试 按照股指期货投资者适当性制度的要求,交易所定期或不定期更新测试试卷,期货公司和证券公司应当使用更新后的试卷对()进行测试。 按照金融期货投资者适当性制度的要求,交易所定期或不定期更新测试试卷,期货公司和证券公司应当使用更新后的试卷对( )进行测试。 客户应定期或不定期更新其网上银行密码() 金融资产管理公司应建立资产处置尽职调查和事后检查制度,定期或不定期地对分支机构资产处置进行() 哪些部门的营运人员应进行定期或不定期的轮岗()。 证券公司应定期和不定期地开展洗钱风险评估。评估工作应从( )维度进行综合考虑。①国家③业务(含产品和服务)②客户④地域 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和制度() 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,关键岗位是指操作风险集中或承担风险防范、控制等重要职责,需要定期或不定期进行检查监督的岗位() 重要会计业务印章支行长应定期或不定期进行检查。 组合锁密码应定期或不定期进行变更,间隔时间不得超过()。 自动柜员机现金应定期或不定期检查,检查内容包括() 证券公司的信息报送分为两类,一类为定期报送,一类为不定期报送。以下不属于定期报送的内容是(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位