绩效管理对企业的作用有（）
A. 促进管理流程和业务流程的优化
B. 使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性
C. 可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情
D. 可以客观、全面地评价员工,从而提高员工工作积极性
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绩效管理对企业的作用有（）
A.促进管理流程和业务流程的优化 B.使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性 C.可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情 D.可以客观、全面地评价员工,从而提高员工工作积极性
答案
绩效管理对企业的作用包括（）
A.提升企业的竞争力 B.使员工清楚自己在企业中的责任 C.使员工明白企业运作的程序、方法和期望值 D.促进管理流程和业务流程的优化
答案
企业绩效管理的作用有哪些（）
A.促进组织和个人绩效的提升。 B.促进管理流程和业务流程优化 C.保证组织战略目标的实现 D.促进企业文化建设顺利化
答案
（）不属于绩效管理对企业的作用。
A.对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。 B.促进管理流程和业务流程的优化。 C.保证组织战略目标的实现。 D.提高企业盈利水平。
答案
绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项？（）
A.提升企业的竞争力 B.提升企业销售业绩 C.提升企业的综合能力 D.提高员工能力素质
答案
绩效管理对员工的作用有哪些？（）
A.明确自己努力的方向和努力的程度。 B.提高员工的工作积极性。 C.激发员工工作热情。 D.充分发挥其主观能动性。
答案
绩效管理对员工的作用（）
A.使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性 B.使员工清楚企业的愿景和目标,明确自己努力的方向和努力的程度 C.使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情 D.可以客观、全面地评价员工,从而提高员工工作积极性
答案
绩效管理的作用有哪些（）
A.激励作用 B.开发作用 C.约束作用 D.导向作用
答案
绩效管理的作用有哪些（）
A.约束作用 B.激励作用 C.导向作用 D.开发作用
答案
企业实施采购绩效评估有什么作用。
答案
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绩效管理的（）是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计
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(2016年5月)绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
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下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
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