绩效考核分类为A类的行社，大额授信标准为万元与行社资本净额5%的孰低者（）

S公司向A行社申请贷款1500万元，根据《大额授信管理暂行办法》规定，属于大额授信。下列关于大额授信申请人的信用评级，说法正确的是？---信贷综合题（） 甲客户因经营周转资金需求向A行社（该行社上一年度经营管理绩效考核分类为标准C类行社）申请办理自助循环贷款，甲客户资信情况良好，偿债能力较强，担保条件充足，则甲客户可申请借款金额？---信贷综合题（） 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的（ ）。 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元，该公司主要是利用绩效考核的()。 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用了绩效考核的(). 省农信联社大额贷款管理办法规定，大额贷款包括公司类大额贷款和个人类大额贷款。公司类大额贷款是指县（市、区）农信联社、农合行、农商行（以下简称行社）向同一客户（含关联企业）发放的余额超过贷款行社资本净额万元（含）以上的贷款；个人类大额贷款是指行社向同一客户发放的余额超过贷款行社资本净额万元（含）以上的贷款，并按照孰低原则确定（） 各行社发行福万通普惠金融卡授信应以小额为主，资产规模在全省排名倒数（）名以内的行社，原则上每笔授信不超过（）万元。 企业类申请人申领高额度贷记金卡，根据申领人所经营企业在本行已有的敞口授信设定授信标准。所经营企业在本行已有敞口授信1500万元（含）以上2000万元以下的，最高可授信万元（） 以考核标准的类型进行分类，不包括下列哪种绩效考核方法? ( ) 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的（） 绩效考核按考核时间的分类是（）。 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 各行社财会部门要将对账管理纳入会计工作重点考核内容，按统计基层行社对账率，将对账率纳入对会计主管的绩效考核内容（） B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批（） 各行社财会部门要将对账管理纳入会计工作重点考核内容，按月统计基层行社对账率，将对账率纳入对会计主管的绩效考核内容。对账率=（） 简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。 团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（　　）。 绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。 简述团队绩效考核指标的分类。