某法院的职工到郊外植树，其中有男职工，也有女职工，并且有一半的职工各带一个孩子参加。一共种了99棵树，男职工每人种13棵树，女职工每人种10棵树，每个孩子种4棵树。则男职工有（ ）。

某部门组织体育活动，选出15名女职工参加健美操比赛，男职工人数是剩下女职工人数的2倍；又选出45名男职工参加篮球比赛，最后剩下的女职工人数是剩下男职工人数的5倍。则这个部门原有男职工比女职工多（）人。 1960年女职工所占比重比男职工少多少?（ ）。 女职工产假天数为158天，男职工护理假为（） 某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男职工人数是女职工的1.5倍，售后服务部门的女职工比男职工多10人。问技术支持部门有多少人？ 某工厂男女职工比例原为19：12，后来新加入一些女职工，使得男女比例变为20：13，后来又加入了若干男职工，此时男女比例变为30：19。若最终加入的男职工比女职工多3人。那么最终工厂有（　　）人。 假设1980年和1995年职工总数相等，并且在这15年间女职工增长了60人，那么男职工减少了多少人?（ ）。 女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期 女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期 女职工的晚育年龄为（）岁，男职工的晚育年龄为（）岁 女职工的晚育年龄为（）岁，男职工的晚育年龄为（）岁 《女职工权益保护条例》规定被派遣职工中有女性的，劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议不用明确女职工劳动保护内容（） 《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（） 某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期，该医院安排（ ）女职工值夜班或者加班工作违反了《劳动法》。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假( )天。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天 开展“女职工团体重大疾病保险”工作，是工会女职工组织维护女职工特殊权益、保护女职工身心健康的一项重要举措（） 某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排（　　）的女职工值夜班或者加班工作，违反了《劳动法》。 产假给予女职工与男职工不同的待遇，但它体现了社会性别差距。 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假为（）