单选题

(2014年)甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。

A. 企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
B. 乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同
C. 丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
D. 丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

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单选题
甲乙丙丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动台同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动台同
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单选题
(2014年)甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的,企业不可以解除劳动合同 C.丙非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10 日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前 10 日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合 同
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甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法。正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10d以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因公负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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单选题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前十天以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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