在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是( )。

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )。 在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是()。 该公司员工对工作表达不满的方式中，辞职属于（）。 在员工表达对工作的不满时，带有破坏性和消极性质的表达方式是（）。   该公司员工对工作表达不满的方式中，提建议属于（）。 在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（）。   下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方法是（） 在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（　　）。 员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。 员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　　）。 下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。 员工对工作不满的表达方式有（） 该公司员工对工作表达不满的方式中，抱怨、错误率增加属于（）。 员工对工作不满的表达方式不包括（ ）。 员工对工作不满的表达方式不包括（）。   在员工表达不满的方式中，属于建设性、积极的方式的是（） 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。 在员工表达不满的方式中，显示忠诚属于（ ）。   下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中，正确的是（  ）。 65 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。