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专营店成立的内部CS推进委员会,其中销售部主要负责()
多选题
专营店成立的内部CS推进委员会,其中销售部主要负责()
A. 分析CS项目情况及原因,确定工作目标
B. 制定SSI工作计划并落实推进
C. 定期自我检讨SSI工作状况,制定改进计划并落实推进
D. 定期向总经理汇报SSI改善状况
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多选题
专营店成立的内部CS推进委员会,其中销售部主要负责()
A.分析CS项目情况及原因,确定工作目标 B.制定SSI工作计划并落实推进 C.定期自我检讨SSI工作状况,制定改进计划并落实推进 D.定期向总经理汇报SSI改善状况
答案
主观题
专营店应成立的内部CS推进委员会,专营店总经理为CS推进委员会主席,对专营店的客户满意度提升承担主要责任,以下哪种岗位为客户满意度管理的直接责任人?
答案
单选题
东风悦达起亚专营店CS推进委员会总经理的工作内容除了与各部门共同确定CS工作计划;督促CS工作执行并定期检查CS执行状况;与各部门共同确定CS工作改进计划还包括什么()
A.督促改进计划执行并定期检查 B.CS回访调查 C.制定SSI工作计划并落实推进 D.协助和支持销售和售后落实改善措施
答案
单选题
为确保专营店良性运作,专营店需要内部分析的内容是()
A.专营店销售/服务人员的能力 B.专营店组织构架 C.专营店的面积 D.专营店的资金量
答案
单选题
为确保专营店良性运作,专营店需要内部分析的内容是()
A.专营店销售/服务人员的能力、素质、知识水平 B.专营店组织构架 C.专营店的面积 D.专营店的资金量
答案
单选题
专营店在正常营业下,销售部及售后部必须确保多少人员参加过东风悦达起亚的培训()
A.20% B.30% C.50% D.70%
答案
单选题
为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中销售管理状况内容是()
A.本周/月东风悦达起亚个车型来店(电) B.品牌销售策略 C.客户群体分析 D.市场景气
答案
单选题
为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中销售管理状况内容是()
A.本周/月东风悦达起亚个车型来店(电)、订车、交车数量 B.品牌销售策略 C.客户群体分析 D.市场景气
答案
单选题
通过专营店销售的客户被称为()
A.潜在客户 B.基盘客户 C.意向客户 D.保有客户
答案
多选题
哪些原因会影响专营店维修质量()
A.设备工艺落后 B.技师能力不足 C.质检制度不完善 D.使用副厂备件
答案
热门试题
专营店业绩目标主要包括()。
客户投诉的专营店或东风日产责任人指定的专营店即为责任专营店,责任专营店在处理非本店保有客户的投诉时不得推诿。
专营店的儿童活动区,A级和B级专营店必须要有,其他级别专营店可以没有。
专营店的儿童活动区,A级和B级专营店必须要有,其他级别专营店可以没有()
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专营店必须经过DYK组织的新增专营店培训,时间是在()
客户投诉专营店维修质量,专营店跟客户约定其回厂解决,但客户一直不回厂,此时专营店可以申请()
专营店的共同特征主要体现在( )。
为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中整体状况内容是()
专营店遇到业务问题,专营店工作人员可以拨打东风日产服务热线咨询。
为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中竞争品牌状况内容是()
在处理客户投诉过程中,由于专营店原因造成客户投诉向负面方向发展,东风日产有权追究相关专营店的责任。这里的专营店原因包括()
为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中客户管理状况内容是()
为确保专营店良性运作,专营店市场信息管理中客户管理状况内容是()
定期销售分析审核应结合专营店销售活动月报,以月度为周期进行。主要分析内容包括()
简述专营店薪酬体系架构
简述专营店薪酬体系架构
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