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提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的()

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判断题
提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的()
答案
填空题
一家新建工厂在确定员工工资水平时,应当遵循该地区当前的工资水平。这体现的道德观是()。  
答案
主观题
企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资
答案
单选题
企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成本 D.平均收益大于平均成本
答案
单选题
企业提高工资后,如果(  ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成本 D.平均收益大于平均成本
答案
单选题
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B. C.边际收益大于边际成本 D. E.平均收益等于平均成本 F. G.平均收益大于平均成本
答案
单选题
()是反映职工工资水平的主要指标
A.职工工资总额 B.职工平均工资 C.职工月收入 D.职工额外收入
答案
多选题
较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。
A.有助于吸引优秀的员工 B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本 C.有助于提高员工的公平感 D.必然会产生较高的利润 E.有利于激发员工的合作精神
答案
主观题
职工工资水平如何确定?
答案
多选题
较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。
A.有助于吸引优秀的员工 B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本 C.有助于提高员工的公平感 D.必然会产生较高的利润 E.有利于激发员工的合作精神
答案
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