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办理小企业职工薪酬等现金支取业务的账户是()。
主观题
办理小企业职工薪酬等现金支取业务的账户是()。
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主观题
办理小企业职工薪酬等现金支取业务的账户是()。
答案
单选题
下列各账户类型中,可办理企业职工的工资、奖金等现金支取的是( )。
A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专用存款账户
答案
主观题
企业职工薪酬分配可能计入的账户有
答案
单选题
根据银行账户管理办法,企业职工工资、奖金等现金的支取只能通过()办理
A.-般存款账户 B.基本存款账户 C.专用存款账户 D.临时存款账户
答案
单选题
根据银行账户管理办法,企业职工工资、奖金等现金的支取只能通过( )办理。
A.一般存款账户 B.基本存款账户 C.专用存款账户 D.临时存款账户
答案
判断题
根据银行账户管理办法,企业职工工资、奖金等现金的支取只能通过专用存款账户办理()
答案
多选题
小企业的职工薪酬包括()。
A.职工工资 B.职工福利费 C.医疗保险费 D.住房公积金
答案
主观题
小企业的职工薪酬包括
答案
单选题
下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:
A.辞退福利 B.职工福利费 C.离职后福利 D.长期残疾福利
答案
单选题
下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是()
A.辞退福利 B.职工福利费 C.离职后福利 D.长期残疾福利
答案
热门试题
小企业的职工薪酬中包括()。
小企业的应付职工薪酬包括()。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
(2016中)下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是()
企业职工的教育经费应计入工资总额并通过“应付职工薪酬”账户进行核算()
下列各项中,属于企业职工薪酬的有( )。
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下列各项中,属于企业职工薪酬中,短期薪酬的有()
下列各项中,不属于企业职工薪酬的是( )。
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
下列各项中,属于企业职工薪酬内容的有( )。
企业办理工资、奖金等现金支取的账户是( )
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下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()
下列各项中,属于企业职工薪酬组成内容的有()
下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是( )。
下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是()
下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是( )。
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