工会有权要求生产经营单位组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理（）

（）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议。组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。 （）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立刻做出处理 《安全生产法》第五十七条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当如何处理？（） 依据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（ ）从业人员撤离危险场所。 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理（） （）发现危及从业人员生命安生的情况时，有权向生产经营单位建议，组识从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权(    )从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权从业人员撤离危险场所（） 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权()从业人员撤离危险场所 根据《安全生产法》的规定，发现危及生命安全情况时，工会有权向（）建议组织从业人员撤离危险场所 依据《安全生产法》有关规定，（）发现危及从业人员生命安全的情况下，有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。 生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。 生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同（） 根据新修订的《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权从业人员撤离危险场所（） 《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权立即组织从业人员撤离危险场所。 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权采取紧急措施指挥从业人员撤离危险场所（） 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权从业人员撤离危险场所。（第五十七条）（）