企业员工知识化程度较低，参与管理经验不足，可采用（）型参与管理

审美经验不足的人往往更容易（）。 学历化不代表知识化（） 当前我国班级管理体制仍缺乏活力，学生参与班级管理的程度仍较低。() 如何避免创业经验不足的风险（） 根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（） 根据参与主体意愿的强烈程度，社区参与可分为吸纳型参与和（）。 知识产权管理只和管理部门有关，生产线员工不参与（） 我国存在银行和物流企业开展物流金融业务经验不足，风险管理手段相对落后的情况。（） 我国存在银行和物流企业开展物流金融业务经验不足，风险管理手段相对落后的情况（） 掌握绩效管理的7种技巧中，领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识 若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求（）；让广大员工参与决策；减少管理层次。 企业员工有权参与劳动关系管理制度的（） 员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度，是指（） 员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度，是指（）。 全行所有员工均是知识作者和知识用户，在其工作范围之内有责任义务参与知识管理活动（） 湿化不足可以导致（） 有企业管理经验的老板注重什么提高（） 专业化程度高的企业管理咨询课题，可采用的咨询工作作风是（）. 专业化程度高的企业管理咨询课题，可采用的咨询工作作风是()。 参与式性别分析可采用（）等分析工具。