单选题

某甲为A公司职员,201 1年A公司派其到B公司工作,在B公司工作期间,A公司每月支付甲工资800元,B公司每月支付甲工资3200元。甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是()元,

A. 175
B. 235
C. 120
D. 150

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单选题
某甲为A公司职员,201 1年A公司派其到B公司工作,在B公司工作期间,A公司每月支付甲工资800元,B公司每月支付甲工资3200元。甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是()元,
A.175 B.235 C.120 D.150
答案
单选题
某甲为A公司职员,2012年A公司派其到B公司工作,在B公司工作期间,A公司每月支付甲工资t800元,B公司每月支付甲工资4500元。根据以上资料,回答下列{TSE}问题:{TS}B公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是()元
A.30 B.45 C.55
答案
单选题
2008年5月起,某甲为A.公司职员,A.公司派其到B.公司工作,在B.公司工作期间,A.公司每月支付甲工资800元,B.公司每月支付甲工资2800元。 根据以上资料回答下列问题: 甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是()元。
A.135 B.235 C.120 D.150
答案
单选题
某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。
A.附生效条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
单选题
甲公司持有B公司30%的普通股权,截止到 2011年末该项长期股权投资科目余额为280万元,2011年末该项投资减值准备余额为12万元,B 公司2011年发生净亏损1 000万元,甲公司对B公司没有其他长期权益。2011年末甲公司对B公司的长期股权投资的科目余额应为()万元
A.12 B.-20 C.-8
答案
单选题
A公司与B公司重组后,A公司存续,B公司全部资产并入甲公司,并注销B公司法人资格,此重组采用的( )方式。【2011年】
A.新设合并 B.收购 C.以股抵债 D.吸收合并
答案
单选题
A公司于2011年3月以7000万元取得B公司30%的股权,并对所取得的投资采用权益法核算,于2011年确认对B公司的投资收益500万元。2012年4月,A公司又投资7500万元取得B公司另外30%的股权,从而取得对B公司的控制权。假定A公司在取得对B公司的长期股权投资以后,B公司并未宣告发放现金股利或利润。2011年3月和2012年4月A公司对B公司投资时,B公司可辨认净资产公允价值分别为185
A.13700 B.7500 C.13500 D.15000
答案
单选题
赵某于2000年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是( )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
赵某于2010年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
  丙公司于2011年1月1日,购入B公司5%的股份(20000股,B公司为非上市公司),丙公司支付买价200000元,另支付相关税费2000元,丙公司准备长期持有,丙公司对B公司不具有重大影响。B公司2011年4月20日宣告分派2010年度的现金股利1000000元。则2011年4月20日丙公司确认应收股利后长期股权投资的账面价值为( )元。
A.202000 B.172000 C.162000 D.152000
答案
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某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于( )。 2003年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2006年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2011年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2014年3月,张某回国到丙公司工作;2017年7月,张某在丙公司因患病需要进行治疗时,可以享受的医疗期是()。 (2011年真题)关于 A 公司与 B 公司合并的说法中,正确的有( )。 A公司对其下属子公司实行全面预算管理,使用增量预算法编制预算并据此进行战略控制。2018年10月A公司收购了B公司100%股权,B公司成为其全资子公司。2018年11月A公司启动2019年度预算编制工作,其应安排B公司编制预算的方法是( )。 一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是 一个公司可以接纳多名职员参加工作,但每个职员只能在一个公司工作,从公司到职员之间的联系类型是() 技能、服务类职员,聘任市公司级、县公司级单位七级职员的,应从事技能或服务类岗位工作分别满年、年() 计算题: A公司为一家上市公司,B公司为其全资子公司。2009年12月26日,经股东大会批准,A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为:A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2010年1月1日起在B公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在2009年12月26日的公允价值为15元,在2010年1月1日的公允价值为16元,在2010年12月31日的公允价值为18元,在2011年12月31日的公允价值为19元,在2012年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司,B公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。第二年又有2名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有5名职员离开。 要求: (1)判断A公司对该股权激励计划的会计处理方法,并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对A公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响,并简述相应的会计处理。 (2)判断B公司对该股权激励计划的会计处理方法,并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对B公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响,并简述相应的会计处理。 我国公民陆某是境内A公司工程师,2016年3月,A公司派陆某到境内B公司协助完成一项重要工程,在B公司工作期间,A公司继续向陆某支付基本工资5000元,由B公司向陆某支付补助6000元。请问A公司、B公司3月份在向陆某支付工资时,应代扣代缴个人所得税分别为多少元 B公司于2011年10月被A公司起诉,A公司要求B公司赔偿800万元。在应诉过程中,B公司发现乙公司应当承担连带责任,对B公司予以补偿。2011年末,根据律师的意见,B公司认为对A公司予以赔偿的可能性为70%,最有可能发生的赔偿金额为500万元;从乙公司获得的补偿基本确定能收到,最有可能获得的赔偿金额为550万元。不考虑其他因素,该事项对B公司2011年度损益的影响金额为()万元。 管理技术类职员,聘任公司本部、市公司级单位五级职员的,应从事管理或技术类岗位工作分别满6年() 以下事项中,构成同一控制下企业合并的有()。Ⅰ甲公司发行股份购买控股股东乙的办公楼Ⅱ乙公司系甲公司子公司,甲公司购买乙公司的少数股权Ⅲ甲公司2009年1月1日投资设立A公司,为全资子公司,2009年2月1日从独立第三方购入B公司,持有B公司100%股权,能够决定B公司的财务及生产经营决策,2010年1月1日,A公司支付现金从甲公司处购入B公司100%股权,购入后A公司可对B公司实施控制ⅣA公司和B公司均为国有企业成立均1年以上,其控股股东和实际控制人均为国务院国资委,A公司于2011.年4月1日以直接支付现金方式取得B公司全部股权,B公司仍持续经营ⅤA公司和B公司均为甲公司直接投资的全资子公司,成立均1年以上,2011年4月1日A公司以直接支付现金方式从甲公司处取得B公司全部股权,B公司仍持续经营 A公司于2010年12月30日以8000万元取得对B公司70%的股权,能够对B公司实施控制,A公司与B公司无关联关系,取得投资时B公司可辨认净资产公允价值为10000万元:2011年12月25日A公司又以3500万元自B公司其他股东处取得B公司30%的股权,该日B公司可辨认净资产自购买日开始持续计算的公允价值为11000万元,则2011年末,A公司应在合并报表中确定商誉为(  ) A公司于2010年12月30日以8000万元取得对B公司70%的股权,能够对B公司实施控制,A公司与B公司无关联关系,取得投资时B公司可辨认净资产公允价值为10000万元;2011年12月25日,A公司又以3500万元自B公司其他股东处取得B公司30%的股权,该日B公司可辨认净资产自购买日开始持续计算的公允价值为11000万元。则2011年末,A公司应在合并报表中确定商誉为()。 A公司于2010年12月30日以8000万元取得对B公司70%的股权,能够对B公司实施控制,A公司与B公司无关联关系,取得投资时B公司可辨认净资产公允价值为10000万元;2011年12月25日A公司又以3500万元自B公司其他股东处取得B公司30%的股权,该日B公司可辨认净资产自购买日开始持续计算的公允价值为11000万元,则2011年末,A公司应在合并报表中确定商誉为() A公司于2011年12月31日将其全部资产和负债转让给B公司,净资产公允价值1000万元,合并后A公司解散。为进行该项企业合并,B公司向A公司股东发行了1000万股本公司普通股(每股面值1元)作为对价。假定2011年年末国家发行的最长期限的国债利息为7%。A公司2010年亏损100万元,则B公司2011年可以弥补A公司亏损的限额为()万元 B公司于2011年10月被A公司起诉,A公司要求B公司赔偿800万元。在应诉过程中,B公司发现乙公司应当承担连带责任,对B公司予以补偿。2011年年末,根据律师的意见,B公司认为对A公司予以赔偿的可能性为70%,最有可能发生的赔偿金额为500万元;从乙公司获得的补偿基本确定能收到,最有可能获得的赔偿金额为550万元。不考虑其他因素,该事项对B公司2011年度损益的影响金额为( )万元。 2011年10月2日,乙公司拟委托ABC会计师事务所审计其2011年财务报表,在ABC会计师事务所了解乙公司相关情况时,10月5日又接到丙公司委托请求审计其2011年财务报表,ABC会计师事务所了解到乙公司和丙公司为竞争对手,则(  )。 A公司为一上市公司。2013年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按每股4元的价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司201 A公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员
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