评价中心技术中的甄选测试包括（）。
A. 角色扮演
B. 无领导小组讨论
C. 职业兴趣测试
D. 知识测试
E. 公文筐测试
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相关试题
换一换
评价中心技术中的甄选测试包括（）。
A.角色扮演 B.无领导小组讨论 C.职业兴趣测试 D.知识测试 E.公文筐测试
答案
评价中心技术可能会用到的甄选技术包括（）
A.面试 B.笔试 C.兴趣测试 D.心理测试 E.主题演讲
答案
评价中心技术可能会用到的甄选技术有（）。
A.公文筐测试 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.工作样本测试 E.人格测试
答案
评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括（ ）
A.适合对管理人员进行评价，有较高的内容效度和效标关联效度 B.操作比较简单，对场地没有过多的要求 C.编制成本较低 D.表面效度较高，容易得到测试者的理解和接受
答案
下列不属于评价中心技术中可能涉及到的甄选技术的是（）
A.无领导小组讨论 B.知识测试 C.角色扮演 D.公文筐测试
答案
下列可能会在评价中心技术中用到的甄选技术是（）
A.分层抽样 B.心理测试 C.公文筐测试 D.主题演讲 E.无领导小组讨论
答案
评价中心技术主要适用于企业甄选的人员类型是（）。
A.售后服务人员 B.管理人员 C.研发人员 D.操作工
答案
下列甄选方法中，属于评价中心的为（）。
A.人格测验 B.能力倾向测验 C.心理测验 D.角色扮演
答案
甄选的主要方法中，能力测试主要包括（）。
A.认知能力测试 B.职业兴趣测试 C.运动和身体能力测试 D.人格测试 E.成就测试
答案
评价中心的测试方法包括（ ）。
A.无领导小组讨论 B.情境评价 C.角色扮演 D.演讲 E.笔试
答案
热门试题
评价中心技术包括（）。
下列选项中，关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是（）。
评价中心技术主要包括( )。
评价中心技术不包括（）。
评价中心技术主要包括（ ）。
评价中心技术主要包括( )
评价中心技术不包括（ ）
评价中心技术不包括（ ）。
评价中心技术主要包括（）。
评价中心技术主要包括（ ）。
评价中心技术主要包括（ ）。
在人员甄选技术中,()更适合测试应聘者的专业知识水平。
尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的能力包括（）
评价中心技术不包括（ ）。
评价中心技术方法不包括（）
下列甄选的测试方法中,属于成就测试的是()
下列甄选的测试方法中。属于成就测试的有（ ）。
下列甄选的测试方法中,属于成就测试的是()
评价中心法经常被用于甄选管理人员，常用的方式主要包括下几种，除了（ ）。
在人员甄选技术中,( )更适合测试应聘者的专业知识水平。
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