按照《劳动合同法》的规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金（）

《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有() 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（） 我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是（） 劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的规定，该试用期不得超过的期限是（） 劳动合同仅约定试用期的，按劳动合同法的规定，该处理结果为（　　）。 《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过（） 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（） 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 根据《劳动合同法》，下列属于可以约定试用期的劳动合同的是（）。   劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（　　）。［2011年真题］ 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）。（2018 年） 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金的标准是（） 根据我国《中国人民共和国劳动合同法》，劳动合同可以约定试用期，但试用期试用期最长不超过（）