营业部考核的属地高价值包括（）
A. 有乘机的凤凰知音贵宾
B. 差旅客户
C. 易行客户
D. 100万行业高频人群
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营业部考核的属地高价值包括（）
A.有乘机的凤凰知音贵宾 B.差旅客户 C.易行客户 D.100万行业高频人群
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营业部四种责任包括：属地责任、增量责任、同业合作和持续提升（）
答案
快件延误率考核涉及营业部环节包括以下哪些环节（）
A.发车延误率 B.妥投延误率 C.到车延误率 D.摆渡延误率
答案
按照《总部营业部管理办法》要求，新分设营业部（）个月后开始参与考核
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
揽收及时率考核营业部环节包括以下哪些订单类型（）
A.司机上门揽收商家发货外单 B.配送员上门揽收商家发货外单 C.驻场揽收商家发货外单 D.商城&商家售后取件（含京准取）
答案
营业部销售贡献分为属地销售贡献和线上销售贡献（）
答案
根据关于调整2020年营业部后返预算的办法及要求，营业部属地渠道预算使用范围涵盖（）
A.渠道类后返 B.客户类后返 C.产品类后返 D.OTA后返 E.客户类直减
答案
营业部经理晋升营业处总监，管理职序列营业部经理职级按照自然季度考核，达成以下条件的可晋升营业处总监。 （）
A.直辖部标保24万/季度 B.所辖团队标保96万/季度 C.所辖月均有效人力≥8 D.累计育成部数3个 E.直辖部13个月累计继续率≥90%
答案
关于营业部经理的待遇和考核说法正确的有（）
A.营业部经理保底工资2500-3500 B.营业部经理助理的KPI考核分值参照体验店拓展专员、渠道拓展专员、客户经理的相关项目得分计算 C.试用期两个月，从岗前集训后开始计算 D.试用期间每月考核一次，考核不达标，停止试用
答案
营业部经理固定底薪为（），团队季度考核标保为（）
A.2400，32万 B.2800，28万 C.2800，24万 D.3200，24万
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营业部/课职场布置管理包括（）
证券营业部的损益管理大致包括（ ）。
营业部对证券账户的管理包括（）
营业部内部控制制度包括以下项目。（）
期货公司营业部内部控制制度包括（）
期货公司营业部营业场所应符合的条件包括（）
根据《期货营业部管理规定》，对于营业部的岗位设置，除营业部经理外，工作人员不得少于（）人。
证券营业部对员工的要求主要包括（ ）。
证券营业部对证券账户的管理包括（）
总行金融服务中心（营业部）职责包括（）。
总公司营业部“冲刺2018”营业单位3000P，营业部人力要求达到（）人
期货公司营业部变更营业场所的，期货公司应当向营业部所在地的中国证监会派出机构提交变更营业部营业场所（）。
中国证监会派出机构按照属地监管原则，对辖区内营业部的（ ）进行监督管理。
中国证监会派出机构按照属地监管原则，对辖区内营业部的（）进行监督管理。
期货公司营业部负责人可以兼任多家营业部负责人。
营业部揽收发分拣/中转场原包未到货营业部需要举证（）
大湾区内各营业部客户开发运营归属各地营业部统筹（）
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证券营业部的通讯设备管理包括（ ）。
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