根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工出现哪些情况降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同（） 根据《劳动法》，有下列情形，用人单位不得解除劳动合同的是（）。 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形 根据《劳动法》，()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形。 以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同 在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同。 在情况下，用人单位不得解除劳动合同（） 以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。 在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同 根据我国《劳动法》规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（） 根据《劳动法》，用人单位的义务包括（） 根据《劳动法》的规定，在女职工__内，用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同（） 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（） 根据劳动法的规定,用人单位可以解除劳动合同的情况是()。 根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地（　　）标准。 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为( )。 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为。（） 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为。（） 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）