现代管理理论认为，有效协调的基本前提是（）
A. 有效领导
B. 有效激励
C. 有效沟通
D. 有效指挥
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现代管理理论认为，有效协调的基本前提是（）
A.有效领导 B.有效激励 C.有效沟通 D.有效指挥
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学习现代管理学的基本前提是（）
A.一切从实际出发，充分认识我国的国情 B.分析和借鉴国外的有关管理理论 C.掌握有关学科的基本知识 D.以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导
答案
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．
A.人力资源管理目标 B.人力资源对象 C.人力资源管理活动 D.人力资源管理概念
答案
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.(A)人力资源管理目标 B.(B)人力资源管理对象 C.(C)人力资源管理活动 D.(D)人力资源管理概念
答案
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标 B.人力资源管理对象 C.人力资源管理活动 D.人力资源管理概念
答案
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
答案
现代管理理论学派众多，下列哪些是现代管理理论的学派（）
A.社会系统学派 B.决策理论学派 C.行为科学学派 D.权变理论学派 E.科学管理学派
答案
“现代管理理论之父”是（）
A.明茨伯格 B.法约尔 C.巴纳德 D.泰勒
答案
现代管理理论的基本原理包括()
A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理 E.效率原理
答案
现代管理理论的基本原理包括
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（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。
（ ）是人力资源管理理论的基本前提和基础。
现代管理理论包括
在现代管理理论中，领导是（）
下列属于现代管理理论的是（）
什么是”现代管理理论丛林”？
现代管理理论主要有（）。
现代管理理论的特点有
现代管理理论的特点有()
现代管理理论丛林包括（）
在现代管理理论中，组织管理理论的代表人物是（）
被誉为“现代管理理论之父”的是（）
下面属于现代管理理论学派的是
下列理论中属于现代管理理论学派的是（）
为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。
现代管理理论的人性假设包括()。
现代管理理论包括哪些主要学派？
影响现代管理理论产生的最大因素是（）
下列不属于现代管理理论的是（）
下列属于现代管理理论代表学派的是（）
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