1964年.在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是（）

管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 根据管理方格图，对一个企业来说，团队式领导是最理想的领导方式（） 着名的管理方格图的设计者是    (    ) 提出“管理方格图”理论的是P213（） 在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（） 根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的： 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）。   根据管理方格图理论，9.9 团队型的管理方式可以称为（） 管理方格图理论中“91”型属于任务型的领导。() 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）型。   根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是() 根据布莱克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是（） 布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。() 在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织 中的领导方式提出了（） 根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是()。 美国学者坦南鲍姆和施米特创立了"管理方格图"理论。 领导行为四分图理论 根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类型的领导风格（）