单选题

关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是( )。

A. 劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
B. 劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行,有效配置的根本手段
C. 宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
D. 微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境

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单选题
关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()
A.劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场 B.劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段 C.宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系 D.微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的台约时所地的市场环境
答案
单选题
关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是( )。
A.劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场 B.劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行,有效配置的根本手段 C.宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系 D.微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
答案
单选题
下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
答案
单选题
关于内部劳动力市场,下列说法错误的有( )。
A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现 D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
答案
单选题
关于劳动力市场的说法,错误的是( )。
A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制 B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息 C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转移 D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
答案
单选题
关于劳动力市场的说法,错误的是()。  
A.劳动者通过劳动力市场实现的是劳动力使用权的转让 B.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制 C.劳动力供求双方通过劳动力市场达成的雇佣合同必须是书面的 D.劳动力市场是确保劳动力资源得到有效配置的根本手段
答案
单选题
下列选项中,关于次等劳动力市场的说法,错误的是()。
A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立 B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点 C.次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场 D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
答案
单选题
关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。
A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补 B. C.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 D. E.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 F. G.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
答案
单选题
关于次等劳动力市场的说法,错误的是()。
A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立 B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点 C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场 D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
答案
单选题
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降 D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
答案
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