多选题

职工被认定为工伤后,有下列( )情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

A. 用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.
C. 用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
D.
E. 依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的
F.
G. 职工生活困难的

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多选题
职工被认定为工伤后,有下列( )情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 B. C.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的 D. E.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的 F. G.职工生活困难的
答案
多选题
职工被认定为工伤后,有下列( )情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的 C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的 D.职工生活困难的 E.用人单位未参加工伤保险的
答案
单选题
职工被认定为工伤后,下列不属于可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇的情形的是()。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的 C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的 D.职工生活困难的
答案
多选题
职工被认定工伤后,有下列()情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记备案的 B.用人单位被依法暂停营业的 C.用人单位拒绝支付全部或部分费用的 D.依法经仲裁诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的 E.职工认为用人单位不支付的其他情形
答案
多选题
职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇()
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的 C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的 D.职工认为用人单位不支付的其他情形 E.用人单位支付全部或者部分费用的
答案
单选题
总部职工有下列情形的,由社会保险行政部门确认后不能认定为工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的 C.职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害 D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
答案
多选题
下列人员被认定为工伤,但其所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,根据《社会保险基金先行支付暂行办法》,这些人员当中可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇的有( )
A.赵某,所在用人单位被依法吊销营业执照 B.杨某,所在用人单位被依法撤销登记 C.贺某,所在用人单位拒绝支付费用 D.吕某,所在用人单位经营困难,双方达成协议暂缓支付工伤保险待遇 E.何某,所在用人单位支付的费用未达到规定的工伤保险待遇标准,且用人单位拒绝支付不足部分
答案
多选题
下列人员被认定为工伤,但其所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,根据《社会保险基金先行支付暂行办法》,这些人员当中可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇的有()  
A.赵某,所在用人单位被依法吊销营业执照 B.杨某,所在用人单位被依法撤销登记 C.贺某,所在用人单位拒绝支付费用 D.吕某,所在用人单位经营困难,双方达成协议暂缓支付工伤保险待遇 E.何某,所在用人单位支付的费用未达到规定的工伤保险待遇标准,且用人单位拒绝支付不足部分
答案
多选题
下列哪些情形被社会保险行政部门认定为工伤,人民法院应予支持()
A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害.用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的 B.职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的 C.在工作时间内.职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的 D.其他与履行工作职责相关.在工作时间及合理区域内受到伤害的
答案
单选题
总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后均认定为工伤()
A.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 B.职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害。 C.d) 法律、行政法规规定的其他情形。 D.自残或者自杀的
答案
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对认定未工伤的建筑业职工,各级社会保险经办机构和用人单位应依法()支付各项工伤保险待遇 《社会保险法》规定哪些情形不得认定工伤? 根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列情形中,应当认定为工伤的典型情形是() 根据社会保险法律制度的规定,下列职工中,应当被认定为工伤的有( )。 根据社会保险法律制度的规定,职工发生的下列情形中,不认定为工伤的有( )。 根据社会保险法律制度的规定,下列职工中,应当被认定为工伤的有( )。  对认定为工伤的建筑业职工,各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。( ) 根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是( )。 根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是() 根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是() 根据社会保险法律制度的规定,职工发生伤亡的下列情形中,不应认定为工伤的是()。 用人单位应当(  )为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 用人单位应当()为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记 小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有()情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇 小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达并抄送社会保险经办机构() 用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 (2015年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。
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