求职信中的个人情况的介绍时应诚实可信（）

求职信应包括 提到求职材料,同学们往往只关注简历,或者将简历等同于求职材料,事实上,求职材料主要包含求职信和简历两个部分的内容。求职信中应包括以下哪几个方面的内容 在求职信中，()应该根据收信人的身份、地位选择恰当的称谓。 对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可 不要在求职信中过多地提及与工作或事业发展无关的个人信息，一般也不应提及（ ?）。 撰写求职信时要求 求职信是求职人在求职时进行自我推荐的（）文书 求职信只表明求职意愿，不应有个人兴趣与爱好的内容（） 求职信应简洁，忌卖弄文笔。 在应聘求职的时候，一般不单独使用求职信，而是先写一封求职信，然后附上“求职简历”（） 提升求职信心的求职行动有哪些? 求职信的结构： 下列哪些求职渠道可高效获得求职信息? 求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况，提出供职请求的书信。一般具有自荐性、竞争性、针对性的特点。 求职信的写作层次要分明，突出个人专业和综合能力 求职信在开头部分要简单的介绍下自己的专业知识和能力 写介绍信时，应如实填写被介绍人情况，不要弄虚作假，但可以涂改。 写介绍信时，应如实填写被介绍人情况，不要弄虚作假，但可以涂改（） 求职信的核心是 求职信的内容包括:[ ]