法律法规对劳动者的其他权利不包括（）
A. 组织和参加工会
B. 参加劳动竞赛
C. 对违法违规行为进行批评
D. 参加职工民主管理
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法律法规对劳动者的其他权利不包括（）
A.组织和参加工会 B.参加劳动竞赛 C.对违法违规行为进行批评 D.参加职工民主管理
答案
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定。
A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》 D.《就业促进法》 E.《宪法》
答案
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
A.劳动保护权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.社会保险权 E.接受技能培训权
答案
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
A.社会福利权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.社会保险权 E.获得劳动保护权
答案
我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）
A.取得劳动报酬 B.接受职业技能培训 C.参与民主管理 D.选择工程和工作岗位
答案
劳动者有权对违反职业病防治的法律法规以及危及生命健康的行为提出（）
A.建议 B.批评 C.控告 D.批评、检举和控告
答案
国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律法规是指 ( )
A.确定劳动标准的法律制度 B.调整劳动关系的法律制度 C.规范劳动力市场的法律制度 D.劳动权利保障与救济的法律制度
答案
我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。
A.行业; B.民族; C.种族; D.性别; E.宗教信仰;
答案
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》 D.《就业促进法》 E.《劳动争议调解仲裁法》
答案
法律法规和其他要求可以在法律法规清单中体现（）
A.正确 B.错误
答案
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