申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位（）

只有用人单位或者工会可以提出工伤认定申请 只有用人单位或者工会可以提出工伤认定申请。 只有用人单位或者工会可以提出工伤认定申请 用人单位没有按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害之日起（）内可直接向用人单位所在社保部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工本人提出工伤认定申请的时限规定是（） 除用人单位外，还有哪些主体可以提出工伤认定申请？ 对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的，可以（） 工伤认定申请，用人单位应在30日内提出，个人可在提出（） 下列关于用人单位为工伤职工提出工伤认定申请时限的说法，正确的是（） 用人单位职工提出工伤认定申请不需要提交的材料是（）。 劳动者或用人单位对劳动保障行政部门的工伤认定决定不服，应当先申请行政复议（） 职工发生工伤事故伤害之日起（）内，用人单位应向有关部门申请工伤认定。 职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。 用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 职工或者其近亲属、用人单位对工伤申请不予受理通知不服或者对工伤认定决定不服的，能依法申请行政复议或者提起行政诉讼吗（） 用人单位在工伤认定过程中承担何种举证责任？ 用人单位在工伤认定过程中承担何种举证责任 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应当由用人单位承担举证责任（） 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由负担（）