多选题

下列属于现代的工作设计方法的是()

A. 机械型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 知觉运动型工作设计法
D. 激励型工作设计方法
E. 社会技术系统法

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多选题
关于现代工作设计方法,下列说法正确的是()。
A.激励型工作设计方法的理论基础是人际关系和工作特征模型理论 B.人际关系理论认为,工人是经济人,不是社会人 C.工作特征模型认为,每种工作都有其自身的特征 D.激励型的工作方法包括:工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量 E.社会技术系统法强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分
答案
多选题
现代工作分析方法包括()
A.关键事件法 B.职能工作分析法 C.任务清单分析法 D.职位分析问卷法 E.工作要素法
答案
多选题
下列属于现代的工作设计方法的是()
A.机械型工作设计法 B.生物型工作设计法 C.知觉运动型工作设计法 D.激励型工作设计方法 E.社会技术系统法
答案
单选题
下列属于现代的工作设计方法的是()。
A.激励型工作设计方法 B.生物型工作设计法 C.机械型工作设计法 D.知觉运动型工作设计法
答案
多选题
工作设计活动进步发展的过程,受到一些重要理论的指导和影响。下列属于现代工作设计的理论的是()
A.工业工程方法 B.工业心理方法 C.双因素理论 D.社会技术系统理论 E.工作特征理论
答案
多选题
关于现代工作分析方法的陈述,正确的是( )。
A.工作要素法是以人为基础的 B.关键事件法是以人为基础的 C.工作要素法是以工作为基础的 D.关键事件法是以工作为基础的 E.工作要素法既以人为基础又以工作为基础
答案
多选题
现代工程咨询方法中,通用方法有()
A.专家判断法 B.蒙特卡洛模拟法 C.赢值法 D.对比分析法 E.系统分析法
答案
多选题
下列属于坑代工作安全风险的是()
A.工作地点点柱漏夜 B.顶板掉碴伤人 C.巡回检查放顶时被点柱 D.搬运点柱
答案
多选题
下列属于坑代工作安全风险的是()
A.工作地点点柱漏夜、歪倒、没有栓柱头碰倒伤人 B.顶板掉碴伤人 C.巡回检查放顶时被点柱、挑梁或扁销碰伤 D.搬运点柱、梁时磕手碰脚
答案
主观题
现代工程咨询方法体系包括包括哪些?价值工程方法属于哪一类
答案
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