当劳务队伍的总人数超过( )时，必须配备一名专职劳务员。

队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 劳务分包企业每（ ）人必须配备一名专职安全员。 劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员 人数在百人以上的专业与劳务分包企业，必须配备（）名专职劳务员，不足百人可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书 分行A5职级客户服务经理总人数原则上为分行客户服务经理队伍总人数的（） 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（）。 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。 建筑集团公司使用劳务队伍（）人以上要设置劳务管理机构，3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置劳务管理机构，3000人以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（） 劳务分包队伍食堂必须办理（） 项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数，（）必须对上报人数确认签字，劳务管理人员对比记录人员流动情况。 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。 分包队伍或班组超过（）人的必须设一名专职安全员，30人以下应该设专职或兼职安全员。物流分包单位必须设置安全管理机构并配备专职安全管理人员 劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（ ）。 劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 核心劳务分包队伍人员构成