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关键业绩指标能使经营管理者集中精力于对业绩有最大驱动力的经营方面。

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关键业绩指标能使经营管理者集中精力于对业绩有最大驱动力的经营方面。
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企业效能监察是对经营管理者履职行为()的监控。
A.合理性 B.时效性 C.合规性 D.合法性
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用来评价企业的经济效益、盈利能力,评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计报表是( )。
A.所有者权益变动表 B.利润表 C.资产负债表 D.现金流量表
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可以评价企业的经济效益、盈利能力,评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计报表是()。
A.所有者权益变动表 B.利润表 C.资产负债表 D.现金流量表
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A.一定技能 B.一定学历 C.一定数量 D.一定知识水平
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( )是通过对企业的经营成果、财务状况以及现金流量的分析,达到评价企业经营管理者的管理业绩、经营效率,进而识别企业信用风险的目的。  
A.风险状况分析   B.投资状况分析   C.经营状况分析   D.财务状况分析
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二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
A.正确 B.错误
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单选题
关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
A.正确 B.错误
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