上级部门监督发现了问题，领导让你背了黑锅，你被上级批评了，你怎么办呢？

领导在玩游戏时被你发现了，你指出来之后领导说你小题大做，后来甚至谩骂你惹是生非。你怎么办？ 你所在单位的领导和同事都出差在外，单位就你一个人，上级部门发来一份急报材料，要求马上上报。你怎么办？ 你是一名办公室主任秘书，你撰写的材料上级领导不满意，主任批评了你，你怎么办？ 公司要建立档案，以备上级部门监督管理（） 请示工作，按规定你向直接领导请示即可，你请示了直接领导，如果未得到回复，便可以直接去请示上级领导。 某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（　　）。 假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出，假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去，你的部门工作会收到很大影响，但这种场合你会怎么办（） 你因为业余爱好影响了正常工作。领导批评你了。你怎么办? 你因为业余爱好影响了正常工作。领导批评你了。你怎么办 小李是新来的，领导让你多教他，有一天小李让你帮忙检查材料，你太忙了没有帮他，然后他做错了，领导批评了他，小李和同事抱怨，你怎么做？ 你在这次竞聘中取代了以前的领导，他从你的上级变成了下级，你将如何与他共事、共同开展工作? 凡被上级中心检查发现违反参建安全管理规定的，被上级中心通报批评及以上处分的，当月绩效予以不达标考核（） 有的机关干部说，能被领导批评也是个资格，如果领导都懒得批评你了，说明你在他心目中没有什么位置了。 某企业库存过量，它的领导却没有足够重视，如果你是这个企业的员工，并发现了这个问题，你会怎样向领导叙说它的危害? 如果你的上级领导有些习惯你无法忍受，你怎么办? 你在值班，正准备下班时，接到上级宣传部门的电话，要求你单位对一件突发事件做好舆论引导，正巧你的领导都出差了，你会怎么处理？ 你在值班，正准备下班时，接到上级宣传部门的电话，要求你单位对一件突发事件做好舆论引导，正巧你的领导都出差了，你会怎么处理 某处有一危房，两个月后上级领导将来检查，上级部门拨出专款要解决危房问题，但从资金和时间都不充足，于是基层单位将危房外墙粉刷一新迎检。对此，你怎么看? 煤矿防治水安全检查整改意见只要落实了就可不向上级部门提交。 员工的技能水平不足，我需要做的就是将情况反映给上级，然后让上级部门来解决（）