在人力资源市场体系中，属于机制运行体系三个关键组成要素的是（）

人力资源市场的运行机制是一般市场机制在劳动力这一特殊商品上的表现。下面属于人力资源市场基本运行机制的有（） 　　企业职能战略体系中的一个重要组成部分，一般处于关键地位的是人力资源战略。 ( ) 国家建立健全统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，打破分割和身份、性别等歧视，促进人力资源有序社会性流动和合理配置（） 人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（） 内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。 内部市场化管理体系是市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅的内部市场化管理体系（） （　　）不属于人力资源创新能力运营体系。 ()不属于人力资源创新能力运营体系。 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，下列属于员工的薪酬体系内容的有（） 中国债券交易市场体系的三个发展阶段不包括（ ）。 企业的人力资源体系（） 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分，社会统筹养老保险属于（） （）是市场体系的最基本内容，是市场体系的三大支柱品 市场体系中属于商品市场的是（） 企业成为市场主体是健全市场体系，有效发挥市场机制作用的关键（） 中共十八届三中全会指出要建设（）的市场体系。 金融市场是统一市场体系的一个重要组成部分，属于产品市场。（ ） 人力资源理论体系包括（）。 人力资源指标体系包括：()。 人力资源激励计划体系包括()。