国家依法发展（），鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。

职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（　　）。 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，（），遵守劳动纪律和职业道德。 ()劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 提高劳动职业技能是劳动者的义务。 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者应当履行的义务包括：（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者的义务包括接受职业技能培训（） 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。     按照《劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的，提高劳动者的素质（） 劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 为什么说开展职业技能签定，推行职业资格证书制度，是提高劳动者素质，促进就业的重要措施？ 县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。 《劳动法》赋予劳动者享有接受职业技能培训的权利。 《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利（） 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和（）。 国家通过各种途径，采取各种措施，发展事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。