单选题

试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理,
根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:

A. 在面试时,考生小李有意附和主考官的言论
B. 小赵上课迟到了,向老师道歉,解释迟到原因
C. 小周年龄不大就秃顶了,他每次见客户都戴上帽子
D. 老孙在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后

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换一换
多选题
印象管理就是我们试图( )他人对我们自己形成印象的过程。
A.优先效应 B.新近效应 C.晕轮效应 D.光环效应
答案
单选题
试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理,根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:
A.在面试时,考生小李有意附和主考官的言论 B.小赵上课迟到了,向老师道歉,解释迟到原因 C.小周年龄不大就秃顶了,他每次见客户都戴上帽子 D.老孙在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后
答案
多选题
印象管理与印象形成的区别是()。
A.印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出 B.印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入 C.印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响 D.印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响
答案
单选题
对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是()。
A.印象形成是信息输入,印象管理是信息输出 B.印象形成是信息输出,印象管理是信息输入 C.印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入 D.印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出的美女编辑们
答案
单选题
对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。
A.印象形成是信息输入,印象管理是信息输出 B.印象形成是信息输出,印象管理是信息输入 C.印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入 D.印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出
答案
判断题
印象形成是信息的输岀,是形成对他人的印象。()
答案
单选题
印象管理,指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己作出愉快的评价。 根据上述定义,下列属于印象管理的是(  )。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气 B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心 C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他 D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案
单选题
印象管理,指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己作愉快的评价。 根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气 B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心 C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他 D.面试前,小李在服饰、发型等方面都做了精心准备,以求一次成功
答案
多选题
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做( )。
A.印象整饰 B.印象形成 C.印象提升 D.印象控制
答案
单选题
印象管理:指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己做出愉快的评价。 根据上述定义,下列属于印象管理的是( )
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气 B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心 C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他 D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案
热门试题
在印象形成过程中,形成第一印象的机制是()。 印象形成与印象整饰的区别是() 在印象形成过程中,往往第一次交往留下的印象最为深刻,故称: 人的印象形成包括()。 简述公众印象形成的要素。 人际印象形成的特点有() 不同的印象形成模式包括:()。 第一印象形成时间() 简述公众印象形成的要素 人际印象形成有哪些特点? 印象形成过程中容易出现的偏差有()。 印象形成的中心品质模式认为,人们经常仅仅根据对象的几个______特征对其形成总体印象。 首因效应和近因效应表明,在印象形成的过程中,()对印象的形成有重要的影响。 印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要避免某些表演崩溃,包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义,下列选项体现印象管理运用的是: 中国大学MOOC: 在对他人印象形成的过程中,有些特质比其他特质更能够影响我们对他人形成印象的好坏评价,这种现象叫做() 印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。 根据上述定义,下列不属于印象管理的是: 印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是 印象形成的中心品质模式认为,人们经常仅仅根据对象的几个()的特征对其形成总体印象。 印象形成的中心品质模式认为,人们经常仅仅根据对象的几个( )特征对其形成总体印象多选 印象形成中的信息模式包括()。
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