下列关于职位公告的说法错误的是（ ?）。: 职位公告属于内部招募的方法 职位公告属于外部招募的方法 职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分 职位公告，就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息，通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工，要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法

关于询价区间公告、发行结果公告，下列说法错误的有( )。 关于各种职位评价方法的优点下列说法错误的是（ ）。 关于股票发行公告，下列说法错误的是（ ）。 关于职位评价方法的说法，错误的是（）。 关于职位分析的作用，说法错误的是（） 以下关于职位评价说法错误的是（） 关于公告说法错误的是（ ）。 下列关于实施内部招募与外部招募的原则说法错误的是（　　）。 在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（　　）。 下列关于公告和通告的说法，错误的是（） 关于公告送达，下列说法错误的是（） 关于职位说明书的说法，错误的是()。 关于职位说明书的说法,错误的是 关于职位说明书的说法，错误的是（） 关于职位分析的主要方法，说法错误的是（） 关于各类职位评价方法的说法，错误的是（ ）。 下列选项中，关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。 关于职位评价，下列说法正确的是( )。 关于职位分类，下列说法正确的是() 关于职位评价，下列说法正确的是( )。