多选题

管理者不愿意授权的原因有哪几种()

A. 不放心,万一搞砸了怎么办
B. 担心授了权,下级却做不好
C. 害怕失去权力,失去地位
D. 妒贤嫉能,刚愎自用

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多选题
管理者不愿意授权的原因有哪几种()
A.不放心,万一搞砸了怎么办 B.担心授了权,下级却做不好 C.害怕失去权力,失去地位 D.妒贤嫉能,刚愎自用
答案
主观题
事务性工作简单繁琐,管理者不愿意或不必去做,而交给下属。这属于(): 惰性授权|有效授权|柔性授权|模糊授权
答案
主观题
管理者需要具备以下哪几种技能?( )
答案
主观题
什么是管理者?管理者可按层次和领域分为哪几种类型?
答案
多选题
公司管理层不愿意使用作业成本法的原因有()。
A.不利于提供管理控制的信息 B.无法为作业管理提供信息支持 C.成本动因确定困难 D.不符合对外财务报告需要
答案
多选题
公司管理层不愿意使用作业成本法的原因有( )。
A.不利于提供管理控制信息 B.无法为作业管理提供信息支持 C.成本动因确定困难 D.不符合对外财务报告需要
答案
多选题
人们不愿意辅导下属员工的原因主要有以下哪几类()
A.意愿论 B.观念论 C.担心论 D.方法论
答案
多选题
授权的好处有哪几种()
A.员工得到尊重和重视 B.复制自己 C.成就他人 D.组织高效
答案
多选题
下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通()。
A.走动式管理 B.一分钟管理 C.合拢式管理 D.现场6S管理 E.定置管理
答案
多选题
下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通()
A.走动式管理 B.“一分钟”管理 C.合拢式管理 D.现场6S管理 E.定置管理
答案
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