简述用人单位可向人民法院申请撤销劳动仲裁裁决的情形?

下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有() 下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有( ) 根据《仲裁法》，一方当事人向人民法院申请执行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决的，人民法院应当裁定（）裁决 对劳动仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。（） 根据《仲裁法》，当事人可以向人民法院申请撤销仲裁裁决的情形不包括（） 根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在（）情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。 根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在（　）情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。 根据《仲裁法》， 当事人有证据证明仲裁裁决存在（ ）情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。 根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在（   ）情形下，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。 根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在（ ）情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。 劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。( ) 用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（）受理。 当事人向人民法院申请撤销国内仲裁裁决，以下说法正确的是（） 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） 杜某向人民法院申请撤销仲裁裁决，人民法院根据《仲裁法解释》，认为可以通知仲裁庭重新仲裁，以下说法错误的是：( ） 终局裁决有哪些情形，用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决？ 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。（　　） 对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（）人民法院申请撤销裁决