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分包队伍应制定本*企业的工资支付办法,并告知本*企业全体劳务工。()

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判断题
分包队伍应制定本*企业的工资支付办法,并告知本*企业全体劳务工。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
分包队伍应制定本*企业的工资支付办法,并告知本*企业全体劳务工。()
A.对 B.错
答案
判断题
总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案,并剔除使用。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
医疗救援队伍应制定()
A.救援人员配置方案 B.应急出动方案 C.救护方案 D.药品配备方案
答案
单选题
劳务分包队伍支付劳务工资应编制()
A.劳务费结算支付汇总表 B.劳务费结算支付月报表 C.劳务费结算计划表 D.工资支付表
答案
单选题
若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的,应计入(),并通报批评。
A.个人档案 B.诚信档案 C.施工档案 D.分包考核档案
答案
单选题
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经()签字确认,并保存两年以上备查。
A.劳动者 B.分包人 C.承包人 D.发包人
答案
主观题
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存()备查。
答案
单选题
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存备()
A.半年以上 B.一年以上 C.一年半以上 D.两年以上
答案
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根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存以上备查() 对劳务分包企业及队伍的选择执行() ()每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查,并将检查情况在企业范围内进行通报。 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。 劳务分包队伍严禁将工资发放给() 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。() 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。() 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。 施工企业是输变电工程分包安全管理的责任主体,(  )分包队伍、分包人员信息。 建立卫生管理队伍应制定标准的加工程序() 依据《《中国石化应急队伍管理办法(试行)》,企业应组建应急队伍,主要包括() 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付(),督促其依法支付农民工工资。 劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者(),并保存两年以上备查。 ( )负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签认后,按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签认后,按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签认后,按规定向分包企业支付劳务费() 如因拖欠克扣工资引起上访,造成影响的,该劳务分包队伍() 依据《《中国石化应急队伍管理办法(试行)》,企业是本单位应急队伍管理的责任主体,负责()
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