你所在部门工作任务繁忙。经常加班。过去领导经常同你们一起加班，可最近一个时期，他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满，私下向你抱怨此事。对此。你怎么办?

如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（） 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但是你对目前的这份工作还算满意，这时你会 （） 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（） 违反（），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。 违反（）经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予处罚 41）你经常同别人发生争论吗（） 您的工作是否过度劳累，经常加班（） 在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（） 你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办?? （1）上班迟到（2）晚上加班到深夜（3）心中难受（4）领导批评（5）工作任务繁重 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。 你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你，帮过你很多忙，但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六，他又让你去机场帮他接人，刚好领导交给你一项紧急任务，你就没去，他对你意见很大。你会怎么跟他谈？请现场模拟。 经常加班熬夜（） 如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，你会（）。 如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会()。 你是你们学院的新辅导员，学办的老辅导员们经常安排你干一些琐碎的事，因此耽误了你的本职工作，导致领导对你不满意。你怎么办? 公司鼓励员工在工作时间内完成工作任务，如出现加班，则需经过（）审批方可视为加班，对于加班一般作调休处理 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。 对施工现场的安全生产状况进行经常性检查是()的基本工作任务。