多选题

选拔任用领导人员,应当经过下列组织程序()

A. 提出工作方案
B. 民主推荐,确定考察对象
C. 组织考察和集体讨论决定
D. 依法依规任职

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多选题
选拔任用领导人员,应当经过下列组织程序()
A.提出工作方案 B.民主推荐,确定考察对象 C.组织考察和集体讨论决定 D.依法依规任职
答案
单选题
基层法人机构领导人员必须经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用领导人员的重要参考,在年内有效()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些?
答案
主观题
选拔任用领导人员,必须坚持原则,把放在首位
答案
单选题
在领导人员选拔任用工作中,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,有效()
A.半年内 B.一年内 C.两年内 D.三年内
答案
主观题
选拔任用领导人员,必须坚持什么原则,把什么放在首位
答案
多选题
下列选项中,属于领导人员选拔任用工作必须遵循的原则的有()
A.党管干部 B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤 C.事业为上、人岗相适、人事相宜 D.公道正派、注重实绩、群众公认
答案
单选题
选拔任用领导人员,必须把_________放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面()
A.对党忠诚 B.政治标准 C.勇于担当 D.廉洁从业
答案
多选题
选拔任用党政领导干部,应当经过__等程序()
A.动议 B.民主推荐 C.考察 D.讨论决定 E.任职 F.
答案
判断题
本单位党委或组织人事部门根据工作需要和领导人员队伍建设实际,商纪检监察部门,共同提出启动领导人员选拔任用工作意见()
答案
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选拔领导人员,主要采取等方式进行() 是公司领导人员选拔的方式() 党政领导干部可以从党政机关选拔任用,不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 党政领导干部可以从党政机关选拔任用,不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 领导人员选拔任用过程中对征求纪检监察部门意见有何要求 任用基层法人机构领导人员,不可采用() 公司或者公司根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见() 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过、任职等程序() 领导人员竞争性选拔方式有__和__等 选拔任用党政领导干部应当经过:() 组织人事部门在领导干部选拔任用、领导人员个人有关事项报告抽查核实等工作过程中发现问题线索的,要及时向同级()移送。 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔应当经过的程序是()。 鲜明树立重实干重实绩的用人导向,突出政治标准,净化政治生态,优化选拔任用方式,着力选拔、兴企有为、清正廉洁的企业领导人员() 查阅领导人员日常重要监督信息的报告材料应当是承办干部监督工作和干部选拔任用工作、履行纪检监察或巡察职责的有关人员() 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员()制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 《集团公司矿处级领导人员选拔任用工作意见》规定,提任副处级的,原则上女不超过()周岁。 干部选拔任用工作中,不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定领导人员等有关情况() 组织人事部门根据公司领导人员选拔任用条件和选拔职位的职责要求,组织考察组通过会议推荐、个别谈话、民主测评等方式,对考察对象的 、 、 、 、 、进行全面考察() 干部选拔任用提名工作一般应当经过下列哪几个程序() 县域支行领导班子选拔补充领导人员时,要按照不低于多少的比例选拔县域青年英才?()
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