和其他民主参与管理形式相比，（）具有其他民主参与管理形式不可替代的作用

《工会法》规定，工会依照法律规定通过或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督（） 中国职工民主参与制度具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是（　　）。 职工参与企业、民主管理的形式有（）。 （ ）是中国职工民主参与管理的基本形式。 （ ）是中国职工民主参与管理的基本形式。 （）是中国职工民主参与管理的基本形式。 职工参与企业民主管理的形式包括（　　） 职工参与企业民主管理的形式有（ ） 工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。民主决策、民主管理和民主监督。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 职工参与企业民主管理的形式不包括（） 教师主要通过（）形式参与学校的民主管理 教师主要通过（）形式参与学校的民主管理 职工参与企业的民主管理形式应包括（　　）。 教师有权通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。 （ ）。劳动者通过职工大会、职工代表大会或其他形式，参与民主管理。 工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式（） 世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。 员工民主参与形式，直接参与形式也叫（），间接参与形式也叫（）。