单选题

公司为了激励你的项目成功,给了项目团队20000元激励奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员,不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该如何分配()?

A. 请团队成员们决定如何分配这笔奖金
B. 请项目发起人做决定
C. 根据每个人的绩效情况分配奖金
D. 给每个人分相同的奖金

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单选题
公司为了激励你的项目成功,给了项目团队20000元激励奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员,不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该如何分配()?
A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金 B.请项目发起人做决定 C.根据每个人的绩效情况分配奖金 D.给每个人分相同的奖金
答案
单选题
你的执行官为了感谢你的项目成功给了你10000美金奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该?()
A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金。 B.请项目发起人做决定。 C.根据每个人的绩效情况分配奖金。 D.给每个人分相同的奖金。
答案
单选题
在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(  )可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。
A.期望理论和X理论 B.Y理论和马斯洛理论 C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论 D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
答案
单选题
你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论()
A.mcGregorr的X和Y理论 B.馬斯洛的需求层次理论 C.mcClelland的成就理论 D.hwezberg的激励-保健理论
答案
单选题
● 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。(46)
A.期望理论和X理论 B.Y理论和马斯洛理论 C.期望理论和赫兹伯格的卫生理论 D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
答案
单选题
你的项目已经上马了一段时间,但是一些迹象表明项目遇上了麻烦。你已经发现了你的项目团队不良协作的下述所有征状,除了()
A.1) 灰心丧气 Frustration B.2) 过多的会议 Excessive meetings C.3) 对项目经理缺乏信任和信心 Lack of trust or confidence in the project manager D.4) 无收益的会议 Unproductive meetings
答案
单选题
你是你们公司正在实施的一个新产品项目的项目经理。你认识到要使这个项目取得成功,你的团队必须具备()
A.一条适当的获取该产品相关技巧和知识的途径 B.在项目实施中要争取让更多的高级雇员来帮助级别较低的团队成员 C.一套自动的项目管理信息系统 D.经常性的状态评论会议
答案
单选题
你是你们公司正在实施的一个新产品项目的项目经理。你认识到要使这个项目取得成功,你的团队必须具备()
A.一条适当的获取该产品相关技巧和知识的途径 B.在项目实施中要争取让更多的高级雇员来帮助级别较低的团队成员 C.一套计算机化的项目管理信息系统 D.定期的项目状态评审会议
答案
单选题
你是一个项目的项目经理,你已经建立了一个奖励系统,不过你狠奇怪的发现,团队比以前积极性更差了,你意识到这是因为你的奖励正常情况下很难达到。这展示了那种激励理论?()
A.赫兹伯格的双因素理论 B.马斯洛的需求层次 C.麦克格雷的X和Y理论 D.期望理论
答案
单选题
作为项目经理,你要管理项目领导团队,以成功地完成项目。管理主要是指:()
A.持之以恒的产生干系人所期望的关键结果 B.设定方向 C.激励鼓励 D.整合人员
答案
热门试题
在敏捷和其他项目管理类型中,团队激励是成功的关键因素,提高团队激励的一个方法是() 你是你们公司投产的一个新产品的项目经理。你意识到,要想让项目获得成功,你的团队就必须具有:() 项目成功完成了,才说明项目结束了。 项目成功完成了,才说明项目结束了。 你最近指定了某个项目经理负责你组织的关键项目,你想给项目经理权限去应用组织资源到项目活动上。你应该使用哪个文档() 你负责管理的一个项目,这个项目对你来说是成败在此一举。如果项目成功了,那么你的前途无量,如果项目失败了,那么你就要被炒鱿鱼。你意识到:为了使项目成功,你必须对项目资源具有最大程度的控制。那么你预备建立哪一种项目组织形式来达到你的目的?() 你负责管理的一个项目,这个项目对你来说是成败在此一举。如果项目成功了,那么你的前途无量;如果项目失败了,哪么你就要被炒鱿鱼。你意识到:为了使项目成功,你必须对项目资源具有最大程度的控制。哪么你预备建立哪一种项目组织形式来达到你的目的()? 17年前,你的祖母投资了一个项目,该项目的回报率为4.25%。今天,她把这笔投资的收益给了你,共计$5,539.92。你祖母最初投资了$2,730() 项目经理安排了一次会议,与项目团队讨论公司的重组。项目经理应该怎么做来确保团队会议有效召开?() 项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。 昨天,你召集举办团队会议,会上向团队成员解释了新项目的目标,其中包括说明项目的质量管理计划。你解释道,任何质量管理计划的目标是要()。 建设项目负责人的( )在于对团队成员设想和描述建设项目成功的成果和利益的前景,并激励项目团队和建设项目的其他人员或组织积极地协同工作,以成功完成计划,实现项目目标。 项目目标确定了项目成功所必须满足的某些()标准。 项目经理需要组织和建设项目团队体现了项目经理的()角色 你被任命为对公司前途至关重要的项目的经理。如果项目成功,你和你的团队将获得嘉奖和晋升,否则你将被解职。你认识到对项目资源必须进行最严格的控制。你想要为项目选择()的组织形式。 在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。 在创建工程项目团队时,明确了团队目标后需要()。 作为项目经理,你意识到团队建设对项目的成功至关重要。因此,你打算对你们团队运行的技术环境进行审查。这些信息可以在()中找到。 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?() 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队()
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