人力资源规划的内容有（）。
A. 人力资源的薪酬规划
B. 人力资源的劳动争议规划
C. 人力资源的结构规划
D. 人力资源的素质提升规划
E. 人力资源的数量规划
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人力资源规划的内容有（）。
A.人力资源的薪酬规划 B.人力资源的劳动争议规划 C.人力资源的结构规划 D.人力资源的素质提升规划 E.人力资源的数量规划
答案
除了人力资源数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。
A.人力资源的招聘规划 B.人力资源的培训规划 C.人力资源的薪酬规划 D.人力资源的结构规划
答案
人力资源规划的核心内容有()
A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测 C.人力资源信息的收集 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡
答案
人力资源规划的核心内容有（ ）。
A.人力资源费用的控制 B.人力资源信息的收集 C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡u000b 确认答案
答案
除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（）
A.人力资源的招聘规划 B.人力资源的培训规划 C.人力资源的薪酬规划 D.人力资源的结构规划
答案
人力资源规划的内容包括( )
A.总体规划 B.退休解聘计划 C.控制和评估计划 D.补充计划 E.使用计划
答案
人力资源规划的内容包括（ ）。
A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.技术规划 E.费用规划
答案
人力资源规划的内容是（）
A.总体规模和业务规模 B.总体规模和经营规模 C.业务规模和经营规模 D.总体规模
答案
人力资源规划的内容包括（）。
A.战略规划 B.组织规划 C.企业人力资源管理制度规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划
答案
人力资源规划的内容包括（ ）
A.资源规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 E.费用计划
答案
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人力资源规划的内容包括（）。
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