依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，可以临时使用（）

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。 依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（），不得隐瞒或者欺骗。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加保险（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应__,所需费用由用人单位承担。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生保护权利（） 劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应举报投诉（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施: 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的。A.B.C（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，可给予的处罚有（）。 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，可给予的处罚有（） 依据《中华人民共和国职业病防治法》规定（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。