良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力，在一般情况下首先要进行充分沟通，对完成目标任务取得较为一致的认同。

执行力的基础包括（） 市场经济在一般情况下能充分有效地发挥资源的配置作用。() 一般来讲，没有执行力的人往往具有以下特点（） 影响执行力的基础是态度（） 请简述如何提高执行力？ 简述提高执行力的途径 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。 员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。 一般情况下，护士可执行口头医嘱。 一般情况下，应选用执行机构（） 提高团队执行力应该做到 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 一般情况下，FORMATA：/Q的执行结果是（） 执行力对个人而言执行力就是（）。 执行力对企业而言执行力就是（）。 在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因。 在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因 提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的() 提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，这是属于提高执行力中的（ ）