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《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师______结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

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主观题
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师______结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
答案
主观题
(2015福建)根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师()结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
答案
单选题
根据《中华人民共和国教师法》规定,教师()结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
A.学历 B.培训 C.考核 D.教学
答案
单选题
《中华人民共和国教师法》第二十六条规定,职业学校教师享受()
A.公务员同等待遇 B.教龄津贴和其他津贴 C.职务津贴和教龄津贴 D.职级津贴和绩效津贴
答案
单选题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()
A.教师考核结果 B.教师业务水平 C.教师工作态度 D.教师工作成绩
答案
主观题
《中华人民共和国教师法》第24条规定:教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据.
答案
单选题
《中华人民共和国教师法》属于( )
A.教育单行法律 B.教育行政法规 C.教育规章 D.地方性教育法规
答案
多选题
《中华人民共和国教师法》规定教师有以下权利( )。
A.参加专业学术团体 B.指导学生的学习和发展 C.按时获取工资报酬 D.对学校教育教学提出意见和建议 E.参加进修和其他方式的培训
答案
单选题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核结果是()、晋升工资、实施奖惩的依据
A.竞选领导职务 B.受聘任教 C.培训进修 D.转聘
答案
多选题
《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师进行考核,考核的内容包括( )。
A.政治思想 B.业务水平 C.工作态度 D.工作成绩
答案
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