多选题

制约组织招聘的内部因素有()。

A. 所要招聘的人员类型及其供求状况
B. 组织的发展阶段和战略
C. 招聘单位所在地区
D. 组织空缺职位的性质
E. 招聘预算

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多选题
制约组织招聘的内部因素有()。
A.所要招聘的人员类型及其供求状况 B.组织的发展阶段和战略 C.招聘单位所在地区 D.组织空缺职位的性质 E.招聘预算
答案
判断题
影响企事业组织招聘的内部因素有很多,其中企事业组织的性质是首要因素()
答案
单选题
影响和制约组织结构的因素有()。
A.信息沟通 B.管理体制 C.经营战略 D.企业规划
答案
多选题
影响和制约组织结构的因素有()
A.信息沟通 B.技术特点 C.企业文化 D.管理体制 E.企业规模
答案
多选题
影响招聘的因素有很多,制约着企业招聘人员的招聘方法、招聘标准等。企业外部人力资源市场影响企业招聘的具体因素主要表现在()
A.人力资源招聘者水平 B.人力资源供给状况 C.人力资源价格 D.人力资源市场的成熟程度 E.人力资源市场的地理区位
答案
主观题
制约组织文化建设的因素有哪些?
答案
多选题
组织外部人力资源供给的制约因素有()
A.劳动力市场 B.人才市场 C.人口发展趋势 D.猎头公司的发展 E.科学技术的发展
答案
多选题
影响项目组织的组织内部因素有()。
A.项目的经济合同关系与形式 B.公司与项目管理目标 C.国家经济管理环境 D.组织领导及成员的素质 E.上级组织的管理模式
答案
多选题
制约课程的因素有()
A.社会 B.历史 C.文化 D.环境 E.儿童身心发展规律
答案
多选题
帧频的制约因素有()。
A.脉冲重复频率 B.彩色多普勒的取样框大小 C.所需观察图像的清晰度 D.总增益 E.多点聚焦的数目
答案
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