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管理是让别人去实现既定目标()

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判断题
管理是让别人去实现既定目标()
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主观题
管理是让别人与自己一道去实现既定目标的
答案
单选题
管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动()。
A.实践 B.过程 C.理论 D.组织 E.以上都是
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单选题
管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动()。
A.实践 B.过程 C.理论 D.组织
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单选题
管理是种程序,通过__让等职能完成既定目标()
A.分析判断处理、评估 B.判断、分析计划评估 C.计划组织、控制、指挥 D.组织、判断分析、处理
答案
单选题
管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标()
A.正确 B.错误
答案
多选题
管理就是带领别人去实现目标的过程,这说明(  )。
A.保证有效地实现组织的目标是管理活动的目的 B.管理者的水平要通过其带领下属的业绩来衡量 C.管理是依附于组织的活动,离开了组织就谈不上管理 D.一个差的管理者其下属也不可能是精兵强将
答案
判断题
管理企业必须对生产、经营服务活动进行统一管理,才能保证企业实现既定目标。
答案
主观题
管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
答案
单选题
你认为团队是否能实现既定目标要由谁来负责()
A.任务的主要负责人 B.我自己 C.整个团队
答案
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项目为实现组织的某些既定目标而服务的特性,是项目的()特性。 实现组织既定目标所需的资源中,最重要的一种资源是( ) 机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的( ) 是否在规定的时间以合理的成本实现了其既定目标,体现的是: ()是指根据既定目标,不断跟踪和修正所采取的行为,使之朝着既定的目标运行,并实现预想的成果或业绩。 管理是对()进行有效整合,以达到既定目标与责任的动态性。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的()活动。 管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的理论。 分析项目既定目标是否还能继续,项目是否可以持续地发展下去,接受投资的项目业主是否愿意并可能依靠自己的力量继续去实现既定目标是__的主要内容() 下列各项中,属于评价被审计单位既定目标实现程度的审计目标是(  )。[2008年初级真题] 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标的活动,其特征有______。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态( )活动。 项目的目的性是指项目为实现组织的某些既定目标而服务的特性。() 项目是为实现既定目标,在()的条件下开展的一次性工作。 世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标() 管理是一定组织中的(),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标: 职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标。 职业生涯规划管理是对规划的( ),高效率地完成既定目标 职业生涯规划管理是对规划的(),高效率地完成既定目标
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