职工发生工伤事故，应当由其所在单位在日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提出参保证明等相关材料（）

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起向（）提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起(　　)日内向统筹劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起(　　)日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起多少日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请？（） 职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故伤害发生之日起（）日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工本人提出工伤认定申请的时限规定是（） 职工发生工伤事故伤害之日起（）内，用人单位应向有关部门申请工伤认定。 (2016年5月)职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。 企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起，（）内提出工伤报告。 用人单位没有按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害之日起（）内可直接向用人单位所在社保部门提出工伤认定申请。 企业发生事故，导致从业人员工伤时，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部提出工伤认定申请 职工发生工伤后用人单位应于日内申请工伤认定（） 发生工伤后，由谁提出工伤认定申请？ 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？（） 企业发生事故，导致从业人员工伤时，用人单位应当自事故伤害发生之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 该起事故发生后，应由提出工伤认定（） 根据《工伤认定办法》，职工提出工伤认定申请需要提交的材料有（）   根据《工伤认定办法》，职工提出工伤认定申请需要提交的材料有（ ）