劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（）

分包单位不得将分包工程再分包给其他专业分包单位，但可以进行劳务分包（） 分包单位不得将分包工程再分包给其他专业分包单位，但可以进行劳务分包（） 劳务分包的形式包括（） 建修公司提质增效专项行动实施方案要求，从依法合规、录用条件和日常考核等方面，进一步加强劳务分包用工和劳务分包管理（包括亿方劳务人员管理），建立完善的考核机制、实行管理，对表现不佳人员要退回劳务分包单位（） 分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。 作业层班组管理职责，对劳务分包作业进行（　　），确保分包工程安全、质量全面受控，对分包人员进行违章考核计分。 劳务分包合同的形式有：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。（） 劳务分包合同的形式有：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。（） 劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。() 依据南方电网公司《基建工程安全管理“五个严禁”》，严禁专业分包单位再次进行专业分包；严禁劳务分包单位再次进行分包（） 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（ ）。 劳务分包合同的形式包括（ ）。 劳务分包合同采用（）形式订立。 劳务分包合同的形式有：（）。 劳务分包合同采用（）形式订立 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 劳务（专业）分包方每月报量中的安措费，根据月度考核情况单独计量，由进行考核（按分包单位实际投入情况计取费用）（） 劳务分包合同的分包对象主要是人工，但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴，其中管理费在劳务分包时如何计算？