单选题

按公司绩效制度规定,每月()号前需提交本月绩效计划与上月绩效结果?

A. 10
B. 8
C. 5

查看答案
该试题由用户128****15提供 查看答案人数:37540 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户128****15提供 查看答案人数:37541 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
按公司绩效制度规定,每月()号前需提交本月绩效计划与上月绩效结果?
A.10 B.8 C.5
答案
判断题
绩效需在月初前三个工作完成上月绩效自评并提交本月绩效内容()
答案
单选题
上月20日至本月21日为绩效统计周期,并在每月27日前提交MIS绩效指标()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在德银保理发【2018】16号 关于下发《上海德银商业保理有限公司绩效管理制度》的通知中,上月《绩效考核表》需要在每月5日前完成,本月《绩效考核表》可在10日前完成并递交至综合管理部()
A.正确 B.错误
答案
判断题
绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门绩效计划以及月度绩效计划。
答案
单选题
每月号前将上月《员工月/年度绩效考核结果统计表》(附件3)、月度绩效考核等级为基本称职与不称职的员工情况汇总()
A.1 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
根据公司绩效考核规定,各部门每月的绩效考核结果应该在每月提交公司综管中心()
A.1日前 B.3日前 C.5日前 D.20日前
答案
单选题
非生产试用期员工每月需提交《绩效承诺评价表》,并在月底完成评价()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工应在每月()日前签字确认上月绩效合约书
A.14 B.15 C.18 D.20
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,绩效考核评价要求每月16日前,根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价()
A.各级绩效经理人 B.工会 C.绩效管理委员会 D.人资部
答案
热门试题
技管人员每月日前必需完成HCM系统当月绩效计划填报;每月日前完成当月个人绩效计划的修订与审批() 每月合约计划考核周期为上月25日至本月24日,在明源系统的汇报截止时间为每月24号晚上24点前() 《绩效管理制度》中,每月绩效考核结果与()关联 月报提交时间为每月()号之前提交上月工作月报。 每月()号前向家政部提交上月外包项目的《付款评审表》及相关操作记录 公司的发薪周期是上月21号到本月20号() 简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。 经营计划最晚提交时间是每月号,经分最晚提交时间是每月号() 客户经理每月多少号前需为集团重要客户提供话费关怀提醒,否则上月欠费本月就会停机() 客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表 各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。 维护单位按维护要求每月()、日前提交本月的维护报告给移动公司。 绩效计划按责任主体分为() 柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是(  )。 公司每月多少号前发上月工资() 每月资金计划必须在---号前提交() 对于()物资仓储部于每月10号前就上月实际用量与预算用量比较 对于()物资仓储部于每月10号前就上月实际用量与预算用量比较 对于()物资仓储部于每月10号前就上月实际用量与预算用量比较 每月需在号前提交给财务部上月出入库确认表()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位