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从绩效优秀员工身上总结出来的、有助于在本职工作中达成高绩效的一系列知识、技能、能力、价值观等因素的集合,被称为()。
单选题
从绩效优秀员工身上总结出来的、有助于在本职工作中达成高绩效的一系列知识、技能、能力、价值观等因素的集合,被称为()。
A. 关键绩效指标体系
B. 任职资格条件
C. 职位描述
D. 胜任能力模型
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单选题
从绩效优秀员工身上总结出来的、有助于在本职工作中达成高绩效的一系列知识、技能、能力、价值观等因素的集合,被称为()。
A.关键绩效指标体系 B.任职资格条件 C.职位描述 D.胜任能力模型
答案
单选题
保育员学习托幼机构法规有助于( ),进一步明确托幼园所的任务和工作职责,搞好本职工作。
A.提高专业技能 B.增强法制观念 C.工作更轻松 D.掌握专业知识
答案
单选题
工作中要坚守,不准做与本职工作无关的事()
A.纪律 B.规程 C.位置 D.岗位
答案
判断题
工作中的每一位员工要确保自己的工作质量,就必须努力干好本职工作()
答案
单选题
通过员工关系管理建立起一种融洽的氛围,这将有助于员工更加努力地工作,进而有助于绩效的提升()
A.正确 B.错误
答案
单选题
是做好本职工作、胜任本职工作的重要条件()
A.职业理想 B.职业技能 C.职业态度 D.职业责任
答案
单选题
工作的自主性有助于员工()。
A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全性
答案
单选题
工作的自主性有助于员工()。
A.感受到工作的稳定性 B.感受到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全感
答案
单选题
工作的自主性有助于员工( )。
A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.产生对工作的责任感 D.感受到工作的安全性
答案
单选题
工作的自主性有助于员工()
A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全感
答案
热门试题
绩效面谈方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展。
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绩效面读方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展
调查显示,选择多种方式投资的人往往比只从事本职工作的人更富有,因此,选择多种方式投资有助于人们获得财富。下列哪项如果为真,能反驳上述观点()
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工作中要精力集中,不准(),(),不准打盹或看(),不做与本职工作无关的事情。
工作中要精力集中,不准(),(),不准打盹或看(),不做与本职工作无关的事情
问题意识在科研工作中有助于( )。
( )要求会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,恪尽职守地做好本职工作。
调查显示,选择多种方式投资的人往往比只从事本职工作的人更富有,因此,选择多种方式投资有助于人们获得财富。下列哪项如果为真,最能反驳上述观点?
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